Denní matky/otcové a jejich role v systému péče o předškolní děti v Rakousku

Níže uvedený rozhovor upozorňuje na některé záležitosti, které by v systému vzájemné rodičovské výpomoci neměly být opominuty, například systém vzdělávání denních matek a další.   

Mohla byste nám říct, jak funguje systém denních matek/otců v Rakousku?

Rakousko je federální republika, takže zde funguje 9 různých systémů. Ve Vídni pracuje zhruba 280 žen jako denní matky, 130 z nich je zaměstnáno v neziskových organizacích a zbytek pracuje jako osoby samostatně výdělečně činné. Město Vídeň má zájem o různorodé nabídky péče o malé děti, takže zde existují městské a soukromé jesle, skupiny dětí vedené rodiči a denní matky. Velká nezisková organizace Volkshilfe Wien je dotována státem a zaměstnává právě denní matky. Děláme smlouvy s rodiči, podporujeme a kontrolujeme denní matky, staráme se o finanční záležitosti a organizujeme vzdělávání a tréninky.

O kolik dětí se může denní matka/otec starat v jedné chvíli?

Ve Vídni, narozdíl od ostatních regionů, je množství dětí regulované, denní matky se mohou starat maximálně o 5 dětí od 0 do 15 let.

Existuje nějaká organizace, která zastřešuje ženy a muže pracující jako denní matky? Jaká je role této organizace?

Existuje zde federální asociace složená z asociací osamělých rodičů, rodičů adoptovaných dětí a denních rodičů (která sdružuje pečovatele o děti, poskytující denní péči): www.bundesverband.at.

A pak jsou zde odbory, které se starají o okolnosti pracovních podmínek zaměstnaných denních matek: www.gpa.at.

Musí ženy a muži pracující jako denní matky/otcové procházet speciálním vzděláním? Pokud ano, tak o jaký typ vzdělání jde?

Tohle je také federální záležitost a množství hodin pro vzdělání denních matek se pohybuje mezi 60 hodinami (v současnosti ve Vídni, musím s politováním říct) a 300 hodinami v ostatních federálních zemích Rakouska. Jsem členkou pracovní skupiny, která působí na Ministerstvu pro záležitosti rodiny, která usiluje o zvýšení počtu vzdělávacích hodin pro denní matky na 300 hodin v celém Rakousku. Součástí osnov jsou důležité předměty pro práci s dětmi jako například první pomoc, rozvojová psychologie, pedagogika, sebereflexe, časový management, zacházení se stresem atd.

Koncept vzájemné rodičovské výpomoci v České republice předpokládá, že by pečovateli a pečovatelkami mohly být pouze osoby, které mají dítě do sedmi let věku. Předpokladem je, že všichni rodiče malých dětí ví, jak se o dítě starat a také, že zde je volný trh a že si rodiny, které hledají poskytovatele/-ky vzájemné rodičovské výpomoci, budou volit ty nejlepší. Pamatuji si však, jak jste hovořila na konferenci o tom, že nejlepší pečovatelé a pečovatelky jsou lidé, kteří si péči o malé děti zvolí jako profesi na celý život. Můžete nám k tomu říct něco bližšího?

Myslela jsem tím, že nejlepší pečovatelé jsou ti zaměstnanci, jejichž děti jsou již starší, přinejmenším ve škole, protože tito lidé si hledají zaměstnání z dlouhodobé perspektivy, ne že se starají o jedno či dvě děti vedle svého dítěte na malou chvilku. Je to také výhoda pro tyto rodiče, protože mohou plánovat svou profesi a kariéru mnohem zodpovědněji a pevněji. Také oceňuji, když jsou děti denní matky starší, protože to velmi usnadňuje práci – čím víc let leží mezi dětmi, o které pečuje a jejím vlastním, tím méně čelí žárlivosti a zlosti.

Povinné vzdělávání před tím, než žena či muž začnou pracovat jako denní matka nebo otec je zásadní, protože ne každá matka může být dobrou pečovatelkou o jiné děti. Je to stresující a vyčerpávající profese a lidem musí být poskytována možnost reflexe a supervize.

Kolik mužů pracuje jako denní otcové?

Pokud já vím, tak ani jeden muž v Rakousku nepracuje jako denní otec, ale pár mužů má licenci k tomu, aby tuto činnost mohli vykonávat.

V roce 2009 vedla Lada Wichterlová