Mezinárodní partnerství

VEGA

Partneři

Španělsko - Plán rovnosti

Projekt si klade za cíl snížit nezaměstnanost žen ve třech španělských regionech.

Zaměřuje se na 3 hlavní linie:

• bariéry pro vstup
• otázky sladění
• participace a rozhodování

Cílové skupiny: ženy s problémem uplatnit se na trhu práce, ženy, které jsou nějak specificky znevýhodněny: přišly z vězení, odvykající si z drogové závislosti, menšiny.

Rakousko - Rodičovská dovolená a kariéra

Propagace rodičovské dovolené pro otce, kampaň proti genderovým stereotypům.

4 podprojekty:

• změna infrastruktury ve 3 částech Vídně, ve prospěch lidem na rodičovské dovolené
• propagace rodičovské dovolené pro otce
• rozhovory a focus groups se zaměstnavateli na téma rodičovská dovolená
• vytvoření pilotního centra, které by umožňovalo kontakt mezi zaměstnavateli a zaměstnanci ve vztahu k rodičovské dovolené, hledání ideálního řešení.

Dánsko - VACUUM

Skloubení práce, rodiny a zábavy neboli soukromého a pracovního života.

Pilotní projekt v Dánské poště, který bude zaměřen na:

• zjištění potřeb zaměstnanců/-kyň
• vyškolení školitelů v oblasti skloubení práce a soukromého života
• změna kultury firmy, zajištění programů, atp. v rámci skloubení pracovního a soukromého života

Aktivity

Výměna praktikantů/-ek

Cílem této aktivity je vzájemné ponaučení z postupů, strategií a metod uplatněných v projektech ostatních partnerů. Pracovní programy budou zahrnovat návštěvy za účelem poznání různých opatření, zdrojů a diskusních skupin s cílem poučit se vzájemně z práce ostatních, podělit se o zkušenosti z podobných činností a srovnat způsob řešení podobných problémů v různých souvislostech.

Tématické semináře

V rámci partnerství budou zorganizovány čtyři tématické semináře, kterých se zúčastní zástupci všech partnerských projektů, jiných projektů podporovaných Iniciativou Equal, partneři v rámci RP a odborná veřejnost. Hlavním cílem je výměna dobrých praktik, metodik, strategií, politik a diskuze mezi všemi partnery na tato témata.

Témata zvolená pro tyto semináře jsou:

1.      Gender audit a pozitivní akční plán (Španělsko);

2.      Sladění pracovního a rodinného života - jak ovlivnit podnikovou politiku (Dánsko);

3.      Rodičovská dovolená - možnosti a šance pro rodiče a společnosti (Rakousko);

4.      Měření genderové nerovnosti - představení výzkumů souvisejících s problematikou (Česko)

Publikace

Na základě závěrů z tématických seminářů bude vydána publikace v anglickém, českém, německém a španělském jazyce.

Mezinárodní den rovných příležitostí - 19. červen

Mediální a informační podpora partnerství a tématu rovných příležitostí. Aktivity v rámci tohoto dne se budou konat hlavně na národních úrovních pomocí národních, regionálních a jiných zábavných aktivit (dnů otevřených dveří v informačních centrech, pouličních aktivit a informačních stánků). K mezinárodnímu dni RP bude vytvořena internetová stránka a vydány propagační materiály.

Mezinárodní konference

V každé z partnerských zemí se bude konat jedna závěrečná konference. Na těchto konferencích budou přítomni jak mezinárodní, tak národní partneři, veřejnost, odborná veřejnost a media. Konference představí výsledky a závěry mezinárodní spolupráce na národní úrovni.

EWA

Lotyšsko - Pracovní trh otevřený ženám

Cílem projektu je podpořit ženy na pracovním trhu a zabraňovat diskriminaci na pracovním trhu pomocí především motivací zaměstnavatelů a právnických aktivit. Projekt se zaměřuje také na pomoc obětem obchodu s lidmi vstoupit/vrátit se na pracovní trh.

Polsko - @lterEgo

Projekt probíhá ve městě Lublinu a regionu města. Zaměřuje se na konkrétní diskriminace na pracovišti a jejich řešení. Hlavní primární cílovou skupinou jsou ženy samoživitelky. V rámci projektu vznikne pracovní centrum, které bude napomáhat jak zaměstnankyním a zaměstnancům, tak komunikovat se zaměstnavateli.

Hlavní aktivity

Workshop

Diskuze nad studiemi postojů zaměstnavatelů k rovným příležitostem.

Seminář

Diskuze o konkrétních případech diskriminace na trhu práce.