<?xml version='1.0' encoding='windows-1250'?><rss version='2.0'>
	<channel>
		<title>rovneprilezitosti.cz</title>
		<link>http://www.rovneprilezitosti.cz</link>
		<description>Půl na půl</description>
		<language>cs</language>
		<managingEditor>pulnapul@genderstudies.cz</managingEditor>
		<webMaster>pro@palmovka.cz</webMaster>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 09:27:56 GMT</pubDate>
		<ttl>10</ttl>
		  <image>
			<url>http://www.rovneprilezitosti.cz/images/logo.gif</url>
			<title>Půl na půl</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz</link>
			<width>92</width>
			<height>79</height>
			<description>Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužů</description>
		  </image>
	<item>
			<title>Úřad ombudsmana pomáhá v případech diskriminace</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/info.php?article=455</link>
			<description>Od 1. prosince 2009 ochránce obětem diskriminace poskytuje metodickou pomoc: vyhodnotí, zda se skutečně může jednat o diskriminaci podle antidiskriminačního zákona a poradí oběti diskriminace, jak může dále postupovat, na koho se má obrátit a jak podat návrh na zahájení řízení z důvodu diskriminace.</description>
			<category>Vaše práva, RP v legislativě , Články, publikace</category>
			<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 13:01:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Nenechte se diskriminovat v Liberci!</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=454</link>
			<description>V pondělí 14.12. 2009 se v libereckých tramvajích objeví letáky zaměřené proti diskriminaci na základě věku a pohlaví a proti sexuálnímu obtěžování. Kampaň realizuje obecně prospěšná společnost Gender Studies a jejím cílem je upozornit na možnost obrany proti diskriminaci a to prostřednictvím právní poradny Gender Studies.</description>
			<category>Tiskové zprávy</category>
			<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 15:12:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Nenechte se diskriminovat v Pardubicích a Hradci Králové!</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=453</link>
			<description>V pondělí 14.12. 2009 se v pardubické a královéhradecké MHD objeví letáky zaměřené proti diskriminaci na základě věku a pohlaví a proti sexuálnímu obtěžování. Kampaň realizuje obecně prospěšná společnost Gender Studies a jejím cílem je upozornit na možnost obrany proti diskriminaci a to prostřednictvím právní poradny Gender Studies.</description>
			<category>Tiskové zprávy</category>
			<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 14:12:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Čím jste a čím byste chtěli být?</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=452</link>
			<description>Dnem 1.12.2009 začíná v Praze a bezprostředním okolí kampaň na slaďování osobního a pracovního života v rámci projektu „Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života“. Jejím cílem je upozornit na problematiku nedostatečného plánování osobního a pracovního času a to jak ze strany zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců a zaměstankyň.</description>
			<category>Tiskové zprávy</category>
			<pubDate>Thu, 03 Dec 2009 13:12:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Příběh paní V.</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=451</link>
			<description>Následující příběh je skutečný a o jeho zveřejnění nás požádala paní V.J., která se dlouhodobě potýká s jednáním, které vykazuje známky diskriminace. Bohužel nemá konkrétní důkazy, které by hovořily v její prospěch v případném soudním sporu, nicméně chtěla by se alespoň touto cestou podělit o svou zkušenost.</description>
			<category>Články, Články, publikace, Články, publikace</category>
			<pubDate>Thu, 05 Nov 2009 14:11:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Čím jste a čím byste chtěli být?</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=450</link>
			<description>Gender Studies zahájilo informační kampaň „Čím jste a čím byste chtěli být?“, která je zaměřena na harmonizaci osobního a pracovního života, hlavním mottem kampaně je: „Zákon je na vaší straně: na slaďování osobního a pracovního života máte právo“. V rámci kampaně budou distribuovány letáky se základními informacemi o slaďování, pohlednice, plakáty uvidíte ve veřejné dopravě. Cílem kampaně je představit zaměstnaným rodičům jejich práva a možnosti v oblasti skloubení práce a rodiny a tím...</description>
			<category>Rovné příležitosti a trh práce, Články, RP ve firmě, Články, publikace, RP a trh práce, Firmy s RP, Články, publikace</category>
			<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 15:08:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Zákon je na vaší straně: na slaďování osobního a pracovního života máte právo</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=449</link>
			<description>Slaďování osobního a pracovního života je označení postojů a v návaznosti na tuto oblast i právních předpisů, které zohledňují požadavky zaměstnankyň a zaměstnanců udržet si profesní růst a zároveň se věnovat výchově dětí, péči o blízké osoby, osobním zájmům apod. Možnosti slaďování by měly reagovat na individuální podmínky a potřeby zaměstnanců a zaměstnankyň v určité fázi jejich života. Gender Studies provozuje právní poradnu a informační centrum zaměřené i na otázky slaďování.</description>
			<category>Rovné příležitosti a trh práce, Články, RP ve firmě, Články, publikace, RP a trh práce, Články, publikace</category>
			<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 15:08:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Matky dětí do deseti let se ve velké míře setkávají s diskriminací</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=448</link>
			<description>Prokázal to výzkum, který si od společnosti Ipsos-Tambor nechala zpracovat o.p.s. Gender Studies. Ve výzkumu mezi 605 respondentkami – matkami dětí do deseti let – odpovědělo 54 procent žen, že se setkalo s diskriminací v zaměstnání nebo při hledání zaměstnání na základě svého rodičovství. 70 procent respondentek odpovědělo, že se setkalo s diskriminací u někoho ve svém okolí.</description>
			<category>Rovné příležitosti a trh práce, Články, Analýzy a výzkumy, Články, publikace, RP a trh práce, Články, publikace</category>
			<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 15:08:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Slaďování a time management - tipy pro zaměstnance a zaměstnankyně</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/info.php?article=447</link>
			<description>Flexibilita práce, slaďování práce a rodiny – to jsou slova, která často adresujeme zaměstnavatelům a přesvědčujeme je, aby vycházeli svým zaměstnancům a zaměstnankyním vstříc při zvládání jejich rozličných životních rolích. Nicméně, v pracovním vztahu, jako v každém jiném vztahu, jsou vždy dvě strany. Zaměstnavatelé by měli nabídnout nástroje a opatření, a zaměstnanci a zaměstnankyně by se měli naučit je dobře využívat.</description>
			<category>Rovné příležitosti a trh práce, Články, RP ve firmě, Články, publikace</category>
			<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 15:08:00 GMT</pubDate> 
	</item>
	<item>
			<title>Diskriminace na základě věku je široce rozšířena v celé Evropské unii</title>
			<link>http://www.rovneprilezitosti.cz/pr.php?article=446</link>
			<description>Brusel, 11. srpna – Podle průzkumu Eurobarometru se před zítřejším Mezinárodním dnem mládeže 42 % Evropanů domnívá, že diskriminace na základě věku je velmi rozšířená. Ve snaze zamezit diskriminaci v Evropě si probíhající kampaň Evropské komise „Pro rozmanitost. Proti diskriminaci.“ klade za cíl informovat Evropany o jejich právech na rovné zacházení podle legislativy Evropské unie.</description>
			<category>Tiskové zprávy, Rovné příležitosti a trh práce, Články, Články, publikace, Články, publikace</category>
			<pubDate>Wed, 12 Aug 2009 12:08:00 GMT</pubDate> 
	</item>

</channel>
</rss>